APPSC Group 1 Scam SIT Report: ఏపీ గ్రూప్-1 అవకతవకల కేసు - సిట్ నివేదికతో కలకలం.. అధికారుల ఉద్యోగాలు రద్దు? జైలు శిక్ష తప్పదా?

APPSC Group 1 News: ఏపీ గ్రూప్-1 నియామకాల అక్రమాలపై సిట్ సంచలన నివేదిక. అధికారులుగా ఉన్న వారిని అప్రాధాన్య పోస్టుల్లోకి పంపాలని కోర్టు ఆదేశాలు. ఉద్యోగాల రద్దు, జైలు శిక్ష, జీతాల రికవరీ ఉంటుందా?

ఏపీ గ్రూప్-1 అవకతవకల కేసు - సిట్ నివేదికతో కలకలం.. అధికారుల ఉద్యోగాలు రద్దు? జైలు శిక్ష తప్పదా?

Source : ABPLIVE AI

AP Group 1 Illegal Appointments Legal Action: ఆంధ్రప్రదేశ్  గ్రూప్-1 నియామకాల ప్రాసెస్, మూల్యాంకనంలో అవకతవకలు జరిగాయని ప్రత్యేక విచారణ బృందం కోర్టుకు నివేదిక ఇవ్వడం రాష్ట్ర పరిపాలనా వర్గాల్లోనూ, రాజకీయ వర్గాల్లోనూ పెను సంచలనం సృష్టించింది. గతంలో ఎంపికై ప్రస్తుతం డిప్యూటీ కలెక్టర్లు, డిఎస్పీలు, సిటిఓలుగా కీలక స్థానాల్లో బాధ్యతలు నిర్వర్తిస్తున్న అధికారుల భవిష్యత్తు ఇప్పుడు తీవ్ర ప్రశ్నార్థకంగా మారింది. ఈ వివాదంలో చట్టపరమైన, పరిపాలనాపరమైన పరిణామాలు ఎలా ఉండబోతున్నాయన్నది ఆసక్తికరంగా మారింది. 

 అప్రాధాన్య పోస్టుల్లోకి మార్పు 

 విచారణ పూర్తయ్యే వరకు సదరు అధికారులను అప్రాధాన్య పోస్టుల్లోకి పంపాలని గతంలోనే కోర్టు ఆదేశించింది. న్యాయసూత్రాల ప్రకారం, విచారణ కీలక దశలో ఉన్నప్పుడు లేదా నిందితుల స్థానంలో ఉన్నవారు సాక్ష్యాధారాలను, రికార్డులను ప్రభావితం చేయకుండా ఉండేందుకు ఇదొక ప్రామాణికమైన చర్య. కీలకమైన రెవెన్యూ, పోలీస్ శాసన అధికారాలు ఉన్న పోస్టుల్లో ఉండటం వల్ల దర్యాప్తు పారదర్శకత లోపిస్తుందన్న ఉద్దేశంతోనే న్యాయస్థానం ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.

 రాజ్యాంగ రక్షణలు వర్తిస్తాయా?  

సాధారణంగా సివిల్ సర్వెంట్లకు భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 311 ప్రకారం ఉద్యోగ భద్రత  ఉంటుంది. సస్పెండ్ చేయాలన్నా లేదా ఉద్యోగం నుంచి తొలగించాలన్నా విచారణ  తప్పనిసరి. అయితే, నియామక ప్రక్రియలోనే  మోసం, ఫోర్జరీ ,  అక్రమాలు జరిగాయని నిరూపితమైతే, అసలు నియామకమే చెల్లదు   అని చట్టం చెబుతుంది. అంటే, ఆ వ్యక్తి చట్టబద్ధంగా అసలు సర్వీసులోనే లేనట్లు భావిస్తారు. ఈ పరిస్థితిలో ఆర్టికల్ 311 కింద లభించే రక్షణలు వారికి వర్తించవు.

 ప్రత్యేక కోర్టులో చార్జ్‌షీట్ దాఖలైన తర్వాత అక్రమంగా ఉద్యోగం పొందినట్లు నిర్ధారణ అయితే కేవలం ఉద్యోగం ఊడటం మాత్రమే కాదు, తీవ్రమైన క్రిమినల్ కేసులు ఎదుర్కోవాల్సి వస్తుంది. భారతీయ న్యాయ సంహిత ప్రకారం మోసం  , కుట్ర , రికార్డుల ట్యాంపరింగ్,  పరీక్షల అక్రమాల నిరోధక చట్టం  కింద కేసులు నమోదవుతాయి. నేరం నిరూపితమైతే 3 ఏళ్ల నుంచి 7 ఏళ్ల వరకు జైలు శిక్ష పడే అవకాశం ఉంది.

 జీతభత్యాల రికవరీ  

అక్రమ మార్గంలో అర్హత సాధించి, గ్రూప్-1 అధికారులుగా పనిచేస్తూ ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వం నుంచి పొందిన వేతనాలు, ఇతర ప్రయోజనాలను ప్రభుత్వం వెనక్కి తీసుకునే అవకాశం ఉంది.  రెవెన్యూ రికవరీ యాక్ట్ ఆధారంగా ఈ మొత్తాన్ని చట్టబద్ధంగా రికవరీ చేస్తారు. ఒకవేళ చెల్లించకపోతే వారి వ్యక్తిగత ఆస్తులను జప్తు చేసే అధికారం ప్రభుత్వానికి ఉంటుంది.

ఇక్కడ ప్రధానమైన లీగల్ చిక్కు ఏమిటంటే —  అక్రమార్కులను  మాత్రమే వేరు చేయవచ్చా లేక మొత్తం గ్రూప్-1 నోటిఫికేషన్‌నే రద్దు చేయాలా అనేది. సుప్రీంకోర్టు గత తీర్పుల ప్రకారం, నిజాయితీగా ఉద్యోగాలు సాధించిన వారిని అక్రమార్కుల నుండి వేరు చేయడం సాధ్యమైతే, కేవలం అక్రమార్కుల నియామకాలను మాత్రమే రద్దు చేస్తారు. కానీ, అక్రమాలు ఎంత మేర జరిగాయో లెక్క తేలనంతగా మూల్యాంకన ప్రక్రియ మొత్తం  అక్రమం అయిందని  మొత్తం నోటిఫికేషన్‌నే రద్దు చేసి, కొత్తగా పరీక్ష లేదా రీ-వాల్యుయేషన్ నిర్వహించాల్సిన పరిస్థితి వస్తుంది.

 పరిపాలనపై ప్రభావం  

క్షేత్రస్థాయిలో ఉన్న కీలక అధికారులను ఒక్కసారిగా అప్రాధాన్య పోస్టుల్లోకి పంపడం, లేదా రేపు వారి ఉద్యోగాలు రద్దయితే పరిపాలనాపరంగా కొంత శూన్యం ఏర్పడే ప్రమాదం ఉంది. అయితే, వ్యవస్థలలో పారదర్శకతను పునరుద్ధరించడానికి, కష్టపడి చదివే లక్షలాది మంది నిరుద్యోగ అభ్యర్థులకు న్యాయం చేయడానికి ఇటువంటి కఠిన చర్యలు అనివార్యం. ఈ గ్రూప్-1 కేస్ తీర్పు రాబోయే రోజుల్లో ఏపీలోని మిగతా నియామక సంస్థలకు, ఏపీపీఎస్సీకి ఒక హెచ్చరికగా మారనుంది. 

మరిన్ని చదవండి

డీఎస్సీపై ఉద్యమం - గ్రూప్ 1లో భారీ అక్రమాలు వెలుగులోకి - వైఎస్ఆర్సీపీకి కాలం కలసి రావట్లేదా?

2018 గ్రూప్ 1 అధికారులంతా అప్రాధాన్య పోస్టుల్లోకి - హైకోర్టు ఆగ్రహంతో వెంటనే చర్యలు ప్రారంభించిన ఏపీ చీఫ్ సెక్రటరీ