Blue Grey Collar Jobs: ఉద్యోగం కావాలా! ఈ జాబ్‌ ప్రొఫైల్స్‌కు హైరింగ్‌ ఓ రేంజ్‌లో ఉండబోతోంది!
Blue Grey Collar Jobs: ఆర్థిక మాంద్యం దెబ్బకు పశ్చిమ దేశాల్లో వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగాలు ఊడుతున్నాయి. భారత్‌లో మాత్రం బ్లూ కాలర్‌, గ్రే కాలర్‌ ఉద్యోగులకు డిమాండ్‌ పెరుగుతోంది.
Blue Grey Collar Jobs:
ఆర్థిక మాంద్యం దెబ్బకు పశ్చిమ దేశాల్లో వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగాలు ఊడుతున్నాయి. భారత్‌లో మాత్రం బ్లూ కాలర్‌, గ్రే కాలర్‌ ఉద్యోగులకు డిమాండ్‌ పెరుగుతోంది. 2022లో కంపెనీలు వీరిని నాలుగు రెట్లు ఎక్కువగా నియమించుకున్నాయి. భారీ స్థాయిలో డిజిటైజేషన్‌, ఆటోమేషన్‌, సరికొత్త పని సంస్కృతుల ఆవిర్భావమే ఇందుకు కారణాలని ఉద్యోగ నియామకాల కంపెనీ బిలియన్‌ కెరీర్స్‌ (క్వెస్‌ కార్ప్‌) తెలిపింది. 2023లోనూ వీరికి ఎక్కువ డిమాండ్‌ ఉందని వెల్లడించింది.
వేర్వేరు రంగాల్లో బ్లూ, గ్రే కాలర్‌ వ్యాపారాల్లో ఉద్యోగ ఖాళీలు 301 శాతానికి పెరిగాయని బిలియన్‌ కెరీర్స్‌ పేర్కొంది. 2021లో వీరి సంఖ్య 26,26,637గా ఉండగా 2022లో 1,05,42,820కి పెరిగిందని వెల్లడించింది. పైగా ఈ రంగాల్లో ఉద్యోగాలు కోరుతున్నవారి సంఖ్య అదనంగా 236 శాతానికి చేరుకుంది. ఉత్పత్తి, సామర్థ్యాన్ని పెంచుకొనేందుకు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలున్న ఉద్యోగులను భారీ స్థాయిలో నియమించుకొనేందుకు కంపెనీలు సిద్ధమవ్వడాన్ని ఇది ప్రతిబింబిస్తోంది. కరోనా మహమ్మారి వచ్చాక పరిశ్రమల్లో డిజిటలీకరణ పెరిగింది. వీటిపై అవగాహన, నైపుణ్యాలు, విశ్లేషణ సామర్థ్యాలు ఉన్న వారి కోసం కంపెనీలు ఎదురు చూస్తున్నాయి.
దిల్లీ (11.57%), బెంగళూరు (11.55%) వంటి మెట్రో నగరాల్లో బ్లూ, గ్రే కాలర్‌ ఉద్యోగులకు అత్యధిక డిమాండ్‌ ఉన్నట్టు బిలియన్‌ కెరీర్స్‌ తెలిపింది. ముంబయి (10.21%), హైదరాబాద్ (7.78%), పుణె (5.8%) నగరాల్లో హైరింగ్‌ పెరుగుతోందని వివరించింది. 'గతేడాది జాబ్‌ మార్కెట్లో భిన్నమైన ట్రెండ్స్‌ కనిపించాయి. గ్రేట్‌ రెసిగ్నేషన్‌ నుంచి కొత్త పని సంస్కృతుల ఆవిర్భావం వంటివి చూశాం. దాంతో బ్లూ, గ్రే కాలర్‌ ఉద్యోగులు సహా అన్ని విభాగాల్లో ప్రత్యేక దృష్టితో నియమకాలు జరుగుతున్నాయి' అని బిలియన్‌ కెరీర్స్‌ సీనియర్‌ వైస్‌ ప్రెసిడెంట్‌ అజయ్‌ కుమార్‌ సింగ్ పేర్కొన్నారు. భారత్‌లో డిజిటైజేషన్‌ పెరగడంతో సాంకేతిక సామర్థ్యాలున్న ఉద్యోగుల ఎంపికకు కంపెనీలు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయని వెల్లడించారు.
బిలియన్‌ కెరీర్స్‌ 2021 నవంబర్‌ గణాంకాలను 2022 నవంబర్‌తో పోల్చింది. బీపీవో/బయ్యర్‌ కేర్‌ (21%), డిసిప్లిన్‌ గ్రాస్‌ సేల్స్‌ (7%), ఎంటర్‌ప్రైజ్‌ గ్రోత్‌ రోల్స్‌ (19%), అడ్మిన్‌, హ్యూమన్‌ అసెట్స్‌ (31%), సేఫ్టీ గార్డ్‌ (110%) రంగాల్లో జాబ్‌ ప్రొఫైల్స్‌ పెరిగాయి. కొన్ని విభాగాల్లో మాత్రం డిమాండ్‌ తగ్గింది. బ్లూ, గ్రే కాలర్‌ ఉద్యోగాల్లో సున్నా నుంచి మూడేళ్లలోపు అనుభవం ఉన్న ప్రెషర్స్‌ను 60 శాతం తీసుకున్నారు. మెషీన్‌ స్టడీయింగ్‌, రొబోటిక్స్‌, త్రీడీ ప్రింటింగ్‌, సింథెటిక్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌, ఐటీ, హెల్త్‌కేర్‌, టెలికాం, బయ్యర్‌ కేర్‌ ఉద్యోగాలకు విపరీతమైన డిమాండ్‌ ఉంది. వీరికి రూ.25,000 వరకు వేతనాలు ఇస్తున్నారు.
సోషల్ మీడియాలో ఏబీపీ దేశం ఫాలో అవ్వండి!
View this post on Instagram
టాప్ హెడ్ లైన్స్
ట్రెండింగ్ వార్తలు
and tablets
