ఓపీఎస్- సీపీఎస్-యూపీఎస్‌లో తేడాలివే

ఉద్యోగి వాటా

ఓపీఎస్- లేదు సీపీఎస్- బేసిక్‌+డీఏపై 10 శాతం యూపీఎస్‌-బేసిక్‌+డీఏపై 10 శాతం

షేర్ మార్కెట్లో పెట్టుబడులు

ఓపీఎస్- లేదు సీపీఎస్- లేదు యూపీఎస్‌-ప్రభుత్వమే భరిస్తుంది

గ్రాట్యుటీ

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- ఉంది యూపీఎస్‌- ఉంది

పథకం మార్పిడి

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- లేదు. యూపీఎస్‌-ఉంది

పింఛన్

ఓపీఎస్- చివరి బేసిక్ +డీఏపై 50% సీపీఎస్- మూలధనంలో 40%లో వాటాలుగా యూపీఎస్‌-చివరి 12 నెలల బేసిక్ + డీఏ సగటుపై 50%

పీఆర్సీ

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- లేదు యూపీఎస్‌-లేదు

అదనపు పెన్షన్

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- లేదు యూపీఎస్‌-స్పష్టత రావాల్సి ఉంది

కుటుంబ పెన్షన్

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- ఐచ్ఛికం యూపీఎస్‌-60% ఉంటుంది

డీఏ

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- లేదు యూపీఎస్‌-ఉంది

హెల్త్ కార్డులు

ఓపీఎస్- ఉన్నాయి సీపీఎస్- లేవు యూపీఎస్‌-స్పష్టత లేదు

కారుణ్య నియామకం

ఓపీఎస్- ఉంది సీపీఎస్- ఉంది యూపీఎస్‌-ఉంది

రిటైర్మెంట్ లంప్సమ్

ఓపీఎస్- పీఎఫ్ 100% సీపీఎస్- ఎన్పీఎస్ లో 60% యూపీఎస్‌-స్పష్టత రావాల్సి ఉంది

డ్యూటీలో చనిపోయిన ఉద్యోగి పెన్షన్

ఓపీఎస్- ఉంటుంది సీపీఎస్- ఉంటుంది యూపీఎస్‌- ఉంటుంది