CTCలో 50% మించిన అలవెన్స్‌లు వేజెస్‌లో జోడించాలి. లో బేసిక్ (30-40%) ఉన్నవారికి గ్రాచ్యుటీ 16-32% పెరుగుతుంది.

1 సంవత్సరం తర్వాత ప్రో-రాటా గ్రాచ్యుటీ దక్కుతుంది. ప్రాజెక్ట్ బేస్డ్ ఉద్యోగులకు పెద్ద లాభం.

₹6 లక్షల CTC ఉద్యోగికి గతంలో ₹1.73 లక్షలు (10 ఇయర్స్). ఇప్పుడు ₹2.28 లక్షలు - ₹55,000+ ఎక్స్‌ట్రా.

₹12 లక్షల CTC ఉద్యోగికి గతంలో ₹3.46 లక్షలు. ఇప్పుడు ₹4.56 లక్షలు - ₹1.1 లక్షలు పెరుగుదల.

₹24 లక్షల CTC ఉద్యోగికి గతంలో ₹6.92 లక్షలు. ఇప్పుడు ₹9.12 లక్షలు - ₹2.2 లక్షలు ఎక్స్‌ట్రా.

₹20 లక్షల వరకు టాక్స్-ఫ్రీ (ప్రైవేట్ సెక్టార్). పెరిగిన గ్రాచ్యుటీతో రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ పెరుగుతాయి,

కంపెనీలు సాలరీ స్ట్రక్చర్ మార్చాలి - బేసిక్‌ను 50%కి పెంచాలి. గ్రాచ్యుటీ లయబిలిటీ 20-30% పెరుగుతుంది,

నవంబర్ 21, 2025 తర్వాత జాయిన్ చేసినవారికి పూర్తి అప్లై అవుతుంది. పాతవారికి పాస్ట్ సర్వీస్‌పై రెకాలిక్యులేషన్

ఈ మార్పులు ఉద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్స్ పెంచుతాయి

కొత్త లేబర్ కోడ్స్ తో టేక్ హోం శాలరీ తగ్గే అవకాశం.