మీరు ప్రైవేట్ రంగంలో ఉద్యోగం చేస్తే 10 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసినట్లయితే.. ఇది మీకు శుభవార్త. ప్రయివేటు రంగ ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత ప్రతి నెలా పెన్షన్ ఇవ్వాలని కేంద్ర ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది. సంఘటిత రంగంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు 10 ఏళ్లు పనిచేస్తేనే పింఛన్ సౌకర్యం లభిస్తున్న సంగతి తెలిసిందే. అటువంటి పరిస్థితిలో, 58 సంవత్సరాల వయస్సు తర్వాత ప్రతి నెలా పెన్షన్ అందుతుంది. పీఎఫ్ ఖాతాలో జమ అయ్యే ఉద్యోగుల జీతం నుంచి ప్రతి నెలా కొంత సొమ్ము మినహాయించడమే ఇందుకు కారణం. ఈ పథకం ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి, ఉద్యోగులు కొన్ని షరతులను పాటించాలి.యోచిస్తోంది. అయితే  కొన్ని షరతులకు లోబడి ప్రభుత్వం ఈ పెన్షన్‌ని అందిస్తోంది. అవేంటో చూద్దాం!

ఈపీఎఫ్ఓ నియమాలు ఏంటి..
ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) నిబంధనల ప్రకారం..  సంఘటిత రంగంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు 10 ఏళ్ల పూర్తయిన వారికి పింఛన్ సౌకర్యం లభిస్తుంది. అయితే సదరు ఉద్యోగికి 58 ఏళ్లు పూర్తి కావాల్సి ఉంటుంది. ఆ తర్వాత ప్రతి నెలా వారికి పెన్షన్ అందుతుంది. కాగా ప్రతి నెలా ఉద్యోగుల జీతం నుంచి కొంత సొమ్ము మినహాయించడమే ఇందుకు కారణం.

10 సంవత్సరాలు పనిచేసిన తర్వాత, ఏ ఉద్యోగి అయినా పెన్షన్ పొందడానికి అర్హత పొందుతాడు. అయితే ఉద్యోగ కాలపరిమితి మాత్రం ఖచ్చితంగా 10 ఏళ్లు ఉండాలనే నిబంధన ఉంది. ఇందులో ఒక మినహాయింపు కూడా ఉంది. ఉద్యోగి 9 సంవత్సరాల 6 నెలల సర్వీస్‌ను కూడా 10 సంవత్సరాలకు సమానంగా లెక్కిస్తారు. ఉద్యోగం పదవీకాలం తొమ్మిదిన్నర సంవత్సరాల కంటే తక్కువగా ఉంటే, అది 9 సంవత్సరాలుగా మాత్రమే పరిగణిస్తారు.

ఉద్యోగి పదవీ విరమణ వయస్సు కంటే ముందు పెన్షన్ ఖాతాలో జమ చేసిన నగదుని విత్‌డ్రా చేసుకుంటే అటువంటి వారికి పెన్షన్‌కు అర్హత ఉండదు. కాగా ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేసే ఉద్యోగుల ప్రాథమిక జీతం,  డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12 శాతం ప్రతి నెలా ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు ఇవ్వబడుతుంది. అలాగే, ఉద్యోగి వాటా మొత్తం ఈపీఎఫ్‌కి వెళ్తుంది. కంపెనీలో 8.33 శాతం ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్‌లో డిపాజిట్ అవుతుంది. అదే సమయంలో, ప్రతి నెలా 3.67 శాతం ఈపీఎఫ్‌కి వెళుతుంది.

ఈ విషయాలను తప్పక తెలుసుకోవాలి
► పనిచేస్తున్న సంస్థ నుంచి వెళ్లిపోయి.. తర్వాత ఉద్యోగం చేయటానికి ముందు గ్యాప్ ఉన్నట్లయితే మీ UAN నంబర్‌ను మార్చవద్దు.
► ఉద్యోగి వివిధ కంపెనీలకు మారుతున్నప్పుడు, కొత్త కంపెనీ తరఫున ఖాతాకు డబ్బు జమ చేయబడుతుంది. ఇది మీ గతంలోని ఉద్యోగ కాలానికి యాడ్ అవుతుంది. అందువల్ల మళ్లీ మెుదటి నుంచి 10 ఏళ్లు పనిచేయాల్సిన అవసరం ఉండదు. 
►  ఉదాహరణకు రెండు కంపెనీల్లో 5 ఏళ్లు కాడికి పనిచేస్తే మెుత్తం 10 సంవత్సరాలు పూర్తవుతుంది కాబట్టి సదరు ఉద్యోగిని పెన్షన్ ప్రయోజనం లభిస్తుంది. రెండు ఉద్యోగాల మధ్య గ్యాప్ ఉన్నప్పటికీ పనిచేసిన కాలం పూర్తిగా 10 ఏళ్లు ఉంటే సరిపోతుంది.
►  ఉద్యోగి 5-5 సంవత్సరాలు రెండు వేర్వేరు సంస్థలలో పనిచేసినట్లయితే.. ఉద్యోగికి పెన్షన్ ప్రయోజనం లభిస్తుంది.