New Labour Laws : ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్.. ఇప్పటి నుంచి మొదటి ఏడాది నుంచే గ్రాట్యూటీ పొందొచ్చు
ఇండియాలో తాజాగా నాలుగు కొత్త లేబర్ చట్టాలు అమల్లోకి తీసుకొచ్చారు. వీటివల్ల ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు సంబంధించి అనేక మార్పులు జరిగాయి. వీటిలో గ్రాట్యూటీకి సంబంధించిన నిబంధనలు కూడా మారాయి. ఇంతకుముందు గ్రాట్యూటీ పొందాలంటే ఐదు సంవత్సరాలు నిరంతరం పని చేయాల్సి వచ్చేది. కానీ కొత్త నిబంధనలు దీనిని తగ్గించాయి.
కొత్త నిబంధనల ప్రకారం గ్రాట్యూటీకి అర్హత కేవలం ఒక సంవత్సరం మాత్రమే. అంటే మీరు ఏదైనా కంపెనీలో ఒక సంవత్సరం పని చేసినా గ్రాట్యూటీని క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. తరచుగా ఉద్యోగాలు మార్చే లేదా కాంట్రాక్ట్ పద్ధతిలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఈ మార్పు ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.
నేటి ఉద్యోగ ప్రపంచంలో ఎక్కువ కాలం ఒకే చోట పని చేయడం కష్టమవుతోంది. కంపెనీలు ఇప్పుడు ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత నియామకాలను పెంచుతున్నాయి. అటువంటి పరిస్థితిలో, ఉద్యోగులకు భద్రత అవసరం మునుపటి కంటే ఎక్కువైంది. ఒక సంవత్సరంలో గ్రాట్యూటీ పొందడం ఈ లోపాన్ని చాలా వరకు భర్తీ చేస్తుంది.
కానీ ఉద్యోగులు కొన్ని విషయాలను గుర్తుంచుకోవాలి. కంపెనీ మీ సర్వీస్ టెన్యూర్, జీతం పూర్తి రికార్డును కోరుకుంటుంది. మధ్యలో ఎక్కువ సెలవులు లేదా ఉద్యోగ చరిత్రలో అంతరాలు ఉంటే గ్రాట్యూటీ పొందడంలో సమస్యలు వస్తాయి.
ఇప్పుడు చాలా మంది మనస్సుల్లో ఒక ప్రశ్న కూడా వస్తుంది. ఇప్పటికే ఉద్యోగం చేస్తున్న వారికి కూడా 1 సంవత్సరంలో గ్రాట్యూటీ లభిస్తుందా? అయితే దీనికి సమాధానం అవును. ఎందుకంటే కొత్త నిబంధనల ప్రకారం గ్రాట్యూటీ కోసం ఒక సంవత్సరం పని చేయడం తప్పనిసరి.
ఒకవేళ ఎవరైనా ఇప్పటికే ఉద్యోగం చేస్తుంటే.. ఆ వ్యవధిని దాటి ఉంటే.. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం అతనికి కూడా గ్రాట్యూటీ లభిస్తుంది. ఒకవేళ ఏదైనా కంపెనీ తన ఉద్యోగికి గ్రాట్యూటీ చెల్లించడంలో ఆలస్యం చేస్తే.. వడ్డీతో పాటు నష్టపరిహారం కూడా చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.