Good New For Central Govt Employees: కేంద్ర ప్రభుత్వం దాదాపు 50 లక్షల మంది ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల కోసం ఒక పెద్ద నిర్ణయం తీసుకుంటూ CGHS, ECHSకి సంబంధించిన నిబంధనలలో ఒక ముఖ్యమైన మార్పు చేసింది. డిసెంబర్ 5, 2025న జారీ చేసిన ఉత్తర్వు ప్రకారం, జాబితాలో ఉన్న ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులతో ఉన్న అన్ని ప్రస్తుత అవగాహన ఒప్పందాలు (MoA) డిసెంబర్ 15, 2025 అర్ధరాత్రికి రద్దు అవుతాయి. అంటే ఆసుపత్రులు డిసెంబర్ 15, 2025 నుంచి CGHS, ECHS కింద సేవలను అందించడం కొనసాగించడానికి కొత్త నిబంధనలు, షరతుల ప్రకారం మళ్లీ దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఆసుపత్రులు తమ ప్రస్తుత ఒప్పందాన్ని పునరుద్ధరించకపోతే, కొంతమంది లబ్ధిదారుల జాబితా నుంచి తొలగిస్తారు. ఈ మార్పు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచడానికి, ప్రస్తుత ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులతో చికిత్స రేట్లను క్రమబద్ధీకరించడానికి చేశారు.
కొత్త మార్పు ఎందుకు అవసరం?
ఆసుపత్రులు చాలా కాలంగా పాత రేట్ల గురించి ఫిర్యాదు చేస్తున్నాయి. చెల్లింపు రేట్లను వైద్య ఖర్చులకు అనుగుణంగా అప్డేట్ చేయలేదని, దీనివల్ల ఉద్యోగులపై ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చుల భారం పెరుగుతోందని వారు చెప్పారు. కొత్త నిబంధనల లక్ష్యం డిజిటల్ క్లెయిమ్ ప్రక్రియను మెరుగుపరచడం, ఖర్చులలో స్థిరత్వాన్ని తీసుకురావడం, ఆసుపత్రుల జవాబుదారీతనాన్ని పెంచడం. CGHS వ్యవస్థలో ఇప్పటికే అనేక పెద్ద అప్డేట్లు చేశారు, ఇందులో రిఫరల్ సిస్టమ్ను పూర్తిగా డిజిటలైజ్ చేయడం, టెలి-కన్సల్టేషన్ సేవలను విస్తరించడం, పెన్షనర్లకు నగదురహిత చికిత్సను విస్తరించడం, ఆసుపత్రులకు కఠినమైన జరిమానాలు విధించడం వంటివి ఉన్నాయి. గది అద్దెలు, శస్త్రచికిత్సలు, ICU, రోగ నిర్ధారణల కోసం రేట్లు కూడా అప్డేట్ చేస్తారు.
కొత్త ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు ఏమి చెబుతోంది?
కొత్త ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు ప్రకారం జాబితాలో ఉన్న ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులతో ఉన్న అన్ని ప్రస్తుత అవగాహన ఒప్పందాలు (MoAs) డిసెంబర్ 15, 2025 అర్ధరాత్రికి ముగుస్తాయి. అంటే ఆసుపత్రులు CGHS, ECHS కింద సేవలను అందించడం కొనసాగించడానికి మళ్లీ దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలు ఆన్లైన్ హాస్పిటల్ ప్యానెల్మెంట్ మాడ్యూల్ని ఉపయోగించి మళ్లీ నమోదు చేసుకోవాలి. సవరించిన అవగాహన ఒప్పందం 90 రోజుల్లోపు సంతకం చేయాలి. ఆసుపత్రులు డిసెంబర్ 15, 2025 నాటికి కొత్త రేట్లు, షరతులతో తమ ఒప్పందాన్ని ధృవీకరించే అండర్టేకింగ్ను సమర్పించాలి. అండర్టేకింగ్ సమర్పించడంలో విఫలమైన ఆసుపత్రులు ప్యానెల్ నుంచి ఆటోమేటింక్గా తొలగిపోతారు. కేంద్రం CGHS, ECHS నిబంధనల్లో మార్పులు చేసింది. దాదాపు 50 లక్షల మంది ఉద్యోగులకు ఇది ప్రయోజనకరం.